organisatiepotentieel bloei veranderen

Focus op bloei en verander succesvol! In elke organisatie en in elk mens, zit veel onbenut potentieel. Blooming-org helpt je om dit potentieel tot ‘bloei’ te brengen en zo meer effectiviteit uit een organisatie te halen. Met als doel de veranderkracht te vergroten. Want in een snel veranderende wereld is verandervermogen essentieel om wendbaar en succesvol te blijven.

Blooming-org is in 2017 opgericht door Els Molenaar en heeft inmiddels diverse organisaties, leiders en teams met raad & daad bij gestaan om tot bloei te komen en hun veranderkracht te vergroten. Je leest hier meer over hun ervaring met Blooming-org.

Blooming-org levert maatwerk en kiest voor een aanpak die geïnspireerd is op de -altijd veranderende- natuur. Vanuit de natuurlijke cyclus ‘zaai – groei – bloei – oogst’, kijken we in overleg met de opdrachtgever wat er nodig is. Want om echt tot bloei te komen kiezen we een aanpak die aansluit bij de cultuur en dynamiek van de organisatie.

Blooming-org hanteert een eigen model waarin stapsgewijs en consequent, gewerkt wordt aan verandering.

Veranderen in 5 heldere stappen

Verandering wordt werkelijkheid als je het in praktijk brengt!

Geen reacties meer mogelijk.